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【合肥幼教招聘】2021庐阳学前教育集团招聘幼儿园教师及保育员21名公告

作者:小文  来源:安徽教师考试网  日期:2021-08-11 16:00:17

【合肥幼教招聘】2021庐阳学前教育集团招聘幼儿园教师及保育员21名公告由安徽教师考试网整理发布,欢迎关注安徽教师考试官方微信(公众号:bangjiaoshi),免费下载笔试、面试备考资料。

  合肥庐阳学前教育发展集团有限公司(以下简称“庐阳学前教育集团”)成立于2020年12月25日,在庐阳区教育体育局指导下组建,隶属合肥庐阳科技创新集团有限公司的全资子公司。“十四五”期间,公司计划通过新办幼儿园,提升公办园在园幼儿覆盖率,满足人民群众对优质学前教育资源日益增长的需求,加速实现“庐阳皆名校”目标,推动“幼有所育”迈向“幼有优育”,让更多家庭、幼儿享受到普及普惠优质安全的学前教育,全力打造全市领先、全省一流、全国第一方阵学前教育新品牌。

  基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,具有良好的职业道德;

  (二)有强烈的事业心、责任感,甘于吃苦,乐于奉献,工作积极主动,实绩突出;

  (三)有一定的组织协调能力,具备岗位所需要的相关知识和工作经验,能创造性地开展工作;

  (四)身体健康,无违法违纪行为;

  (五)具备招考岗位要求的其他条件。

  “年龄条件”中如“40周岁以下”为“1981年8月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为 2021年8月1日,因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一者不予报名:

  (一)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

  (二)正在党纪、政纪处分规定限制期内的;

  (三)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;

  (四)被竞业禁止或市场禁入的;

  (五)国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

  招聘流程

  (一)报名和资格审查

  1.应聘人员登录新安人才网https://www.goodjobs.cn/下载《庐阳学前教育集团应聘人员报名登记表》(附件1)、《庐阳学前教育集团资格审查材料清单》(附件2)。要求扫描件清晰且无修改。统一报名时间为2021年8月9日14:00至2021年8月12日16:00,逾期不再接受报名。

  2.报名登记表、资格审查材料扫描件统一发至指定邮箱:lykczp@126.com。发送邮件主题格式:“姓名—庐阳学前教育集团—岗位名称—联系电话”,如“张某某—庐阳学前教育集团—教师—13*********”。

  3.应聘人员每人限报一个岗位,因投递多岗位导致简历未通过筛选,责任自负。应聘人员所报岗位必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

  4. 报名结束后,新安人才网将综合岗位需求、应聘人员条件与所报考岗位的匹配度按1:3比例择优确定入围人员,若比例未达到1:3,通过资格审查人员均进入下一环节。

  (二)考试

  考试采取笔试、面试相结合的办法。

  1.笔试

  (1)总分100分。

  (2)笔试形式、时间、地点等事宜另行通知。

  (3)笔试成绩从高至低依次选取面试入围人员。

  2. 面试

  (1)总分100分。

  (2)面试形式、时间、地点等事宜另行通知。

  (3)面试成绩低于60分者不予录用。

  综合成绩=50%*笔试成绩+50%*面试成绩

  (三)考察

  根据应聘人员的综合成绩,按所报考职位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考察名单。若出现总成绩并列的,则以应聘人员的面试成绩分数为依据,如面试成绩也相同,均确定为考察人选。

  公司委托新安人才网按照招聘职位、招聘条件对考察人员提供的相关信息进行核实,包括但不限于查阅个人人事档案、向原单位了解个人情况、无犯罪记录审查等。应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录聘资格。

  (四)体检

  考察合格人员进行体检,需在指定医院、指定时间内完成全部体检项目,不能按时完成者视为主动放弃,按综合成绩从高分到低分依次有效递补。体检费用由应聘人员自理。

  体检工作结束后,由医院出具结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。如无异常,进入考察程序。

  (五)公示

  考察、体检均合格的作为拟聘用人员,公示3天。对反映有问题并查有实据的,取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的,按综合成绩从高分到低分依次有效递补。

  (六)聘用和管理

  1.公示期满后,公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员,统一按照相关规定办理聘用手续。

  2.聘用人员若不按时到岗上班的,视为自动放弃聘用资格,按上述规则递补。

  招聘岗位及条件

  (一)教师 11名

  (二)保育员 10名

  福利待遇

  本次招聘所有录用人员均签订正式劳动合同,享受国企待遇。工资、保险福利待遇方面按照公司制定的薪酬管理相关制度执行。

  注意事项

  (一)资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。所提交的材料,除原件外恕不退还。

  (二)在本次公开招聘过程中,应聘人员在考试及相关环节中存在违纪违规行为的,成绩作废。对违反考试录用纪律的其他相关人员,按有关规定予以处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、试题等,均与本公司无关。郑重提醒广大应聘者要诚信考试,提高警惕,切勿上当受骗。

  (四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  (五)公司委托新安人才网为本次招聘提供全程专业服务,谢绝来访。

  组织领导与监督

  招聘工作在庐阳区财政局(国资委)领导下组织开展,严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定,并接受社会及有关部门的监督。

  咨询电话:18726826505、0551-69113928(在线时间:上午9:00-上午12:00,下午2:00-下午6:00)

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关键词:合肥幼教招聘

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