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招聘公告

【芜湖高校招聘】2021南陵县事业单位招聘县委党校教师岗位专业测试方案

作者:小文  来源:安徽教师考试网  日期:2021-12-15 16:41:19 阅读次数:

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  根据《2021年南陵县部分事业单位面向社会公开招聘人员公告》,为做好2021年我县事业单位招聘工作人员县委党校教师岗位专业测试工作,特制定本方案。

  一、专业测试工作原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、专业测试时间及专业测试地点

  专业测试时间、专业测试地点:见专业测试通知书。

  三、专业测试人选的确定和分组

  按招考岗位计划数,依笔试成绩从高分到低分1:3的比例,从入围专业测试人员中确定各岗位参加专业测试人选共6人,分为1组。

  四、考场设置

  每个专业测试组分别设立候考室、专业测试室和候分区。考场内分别设置考官席(含主考官、考官)、监督席、工作人员席(计时、统分)、考生席。

  五、考官及工作人员的安排

  考官全部实行外聘,专业测试组由7名考官、1名监督员、1名计时员、1名统分员、1名引导员、2名候考室管理员组成。

  六、专业测试实施

  (一)考生报到抽签

  考生凭本人有效居民身份证(或临时身份证)原件和面试通知书于12月25日8:00前到指定的候考室(详见面试通知书)集中,逾时作自动弃权处理。

  在候考室,由工作人员收取考生通讯工具集中保管,并对考生进行验证,以抽签号为考生代号。

  (二)考官及工作人员考场确定

  考官和工作人员在进入岗位前进行必要的培训,熟悉专业测试规则,明确纪律要求。

  (三)专业测试实施的方式

  1.专业测试采取无学员上课方式进行。

  2.专业测试流程依序为:(1)根据考官命题现场备课,时长60分钟;(2)每人登台试讲20分钟。

  考生专业测试过程中不得介绍和填写本人姓名,只须说明考生代号。

  (四)专业测试成绩评定

  每位考官根据考生试讲情况,独立评定得分,填入评分表并签名。满分为100分,评定分数在90分以上或者在60分以下的,要在评分表上写明评分依据。

  专业测试的计分方法为:对7名考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数(四舍五入,保留二位小数),即为该考生的专业测试成绩。

  专业测试成绩按50%计入考生的总成绩。按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟进入下一环节人员名单(若出现总成绩并列的情况,则依次以报考人员的笔试成绩从高分到低分确定)。

  本次专业测试设定最低分数线为60分,达不到最低分数线的应聘人员,取消进入下一环节资格。

  (五)专业测试成绩公布

  按照抽签顺序号,考官依次(1、2号考生同时公布)公布每位考生专业测试成绩,然后考生在候考室取回手机,并在引导员引导下离开考场。

  七、有关要求

  (一)专业测试考官和工作人员应服从考务办公室统一安排和管理,认真履行职责,严格遵守专业测试工作纪律和有关保密、回避等规定。

  (二)考生应自觉遵守专业测试各项规定,服从工作人员的管理,如有违纪行为将视情节轻重给予处理。

  (三)监督组对专业测试过程全程监督,发现问题,及时处理,并追究相关人员责任。

  附件.防控要求.docx (19.37 KB)

  中共南陵县委党校
南陵县人力资源和社会保障局

  2021年12月15日

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