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招聘公告

【阜阳高校招聘】2022阜阳师范大学科研助理岗位招聘公告

作者:帮帮  来源:安徽教师考试网  日期:2022-06-01 14:59:06 阅读次数:

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为深入贯彻落实科技部、教育部、人力资源社会保障部等六部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)、教育部办公厅《关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2022〕21号)等文件精神,经学校研究决定,结合学校科研工作需要,按照公开招聘、择优录用的原则,开展2022年科研助理岗位招聘工作。现就具体情况公告如下:

一、招聘岗位

科研助理主要从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。招聘岗位、数量及岗位要求6月10日后详见《阜阳师范大学科研助理岗位设置和招聘计划表》(附件1)。

二、用工方式

科研助理岗位属于二级单位(课题 组)自聘人才派遣性质,录用人员与人才派遣机构签订聘用合同,派遣到学校工作,一般时间不超过1年,原则上不连续聘用。

三、招聘对象

全国普通高校2022年应届毕业生(含择业期内的2020、2021年普通高校毕业生)。

四、招聘条件

1.首聘年龄原则上不超过35周岁(1987年1月1日后出生)。

2.具有本科及以上学历学位。

3.品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录。具有良好的思想政治素质,具有较强的事业心和责任感、良好的职业道德、职业素质及团队合作精神,遵守学校的各项规章制度,自觉维护学校的利益。

4.身心健康,具备岗位要求的身体条件,具备承担岗位职责所必需的业务知识、工作能力以及岗位需要的相应资质证明。

五、招聘程序

(一)招聘报名

1.6月8日之前,各用人单位、项目负责人应向科研处递交《阜阳师范大学2022年科研助理岗位设置和招聘计划表》。6月9日前,科研处将汇总的《阜阳师范大学2022年科研助理岗位设置和招聘计划表》提交至人事处。

2.6月10日-6月22日,应聘人员根据《阜阳师范大学2022年科研助理岗位设置和招聘计划表》(附件1),按要求填写《阜阳师范大学科研助理岗应聘报名表》(附件2),并将以下电子版打包发至用人单位、项目负责人指定邮箱。电子版材料主要包括:《阜阳师范大学科研助理岗应聘报名表》、个人简历、学历学位证书、相关资格证书和证明材料,并在面试时提供原件核实。

(二)选聘

6月28日之前,用人部门、科研项目负责人组织初审、面试,确定拟录用人选。

(三)聘用

6月30日之前,用人部门、科研项目负责人将拟录结果报人事处、科研处审批。公示无异议后,由科研项目负责人、应聘人员签订工作协议。

六、薪酬待遇

薪资待遇由科研项目负责人、应聘人员根据具体项目任务,按相关规定协商确定,并在用工合同中明确。所有费用均依法依规从相应科研项目中支出。

七、有关说明

1.应聘人员如实填写报名资料,如有与实际情况不符,一经查实,取消岗位资格。

2.科研助理岗人员的岗位职责、日常管理与考核,由项目所属单位及项目负责人负责。

3.聘期结束后,双方聘用关系自动解除。

4.监督电话: 0558-2593816,2596174。

附件:

附件1:阜阳师范大学2022年科研助理岗位设置和招聘计划表

附件2:阜阳师范大学科研助理岗应聘报名表

 

 

 

阜阳师范大学人事处

阜阳师范大学科研处

阜阳师范大学招生就业处

2022年5月31日

以上即为《【阜阳高校招聘】2022阜阳师范大学科研助理岗位招聘公告》全文,更多安徽教师考试动态和学习资料欢迎加入安徽高校教师辅导员考试QQ群555324196,并关注安徽教师考试网。

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