【芜湖教师招聘】2023芜湖学院（筹）面向海内外招聘部分二级学院副院长3人公告由安徽教师考试网整理发布，欢迎关注安徽教师考试官方微信(公众号：jszycn)，免费下载笔试、面试备考资料。
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芜湖学院（筹）面向海内外公开招聘部分二级学院副院长公告
安徽师范大学皖江学院是经教育部批准设立，由安徽师范大学按照新机制、新模式举办的全日制普通本科高校。2020年以来，芜湖市人民政府和安徽师范大学共同推动学院转设工作，2021年6月，教育部公示拟同意“安徽师范大学皖江学院拟转设为芜湖学院”。转设之后的芜湖学院将成为独立设置的普通本科高校，由芜湖市市属国有企业作为举办者，按照“民办非营利”性质办学，并坚定地朝着“省内一流、国内领先”的高水平综合性应用型大学的目标迈进。
芜湖市委、市政府高度重视并大力支持皖江学院转设为芜湖学院，从基础建设、人才建设、学科建设等方面都提供了有力保障。2020年，芜湖市启动了皖江学院新校区建设。新校区位于江北新区核心区域，紧靠商合杭高铁芜湖北站，交通便利。新校区一期占地951亩，建筑面积35.8万平方米，办学规模12000人，按照“人文校园、智慧校园、绿色校园”的理念高水平规划设计，建成后将为师生们营造优越、舒适的教学和生活环境。新校区将于2023年9月基本建成并投入使用。
现因学校事业发展需要，面向海内外公开招聘部分二级学院副院长，竭诚欢迎优秀人才加盟我校。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
（一）汽车工程学院（筹）副院长1名，岗位代码：GQY202301
（二）大数据与人工智能学院（筹）副院长1名，岗位代码：GDY202302
（三）微电子学院（筹）副院长1名，岗位代码：GWY202303
二、应聘条件
（一）热爱教育事业，具有强烈的社会责任感和较好的政治素质、职业道德和敬业精神，落实立德树人根本任务。
（二）具有较好的大局观、较强的组织领导能力和团结协作能力；一般应具有高等学校行政管理工作经验。
（三）教学科研能力突出，在相应学科领域具有较高的学术声誉和一定的知名度。
（四）具有博士学位或正高职称，其中应聘汽车工程学院（筹）副院长具有汽车工程、智能制造、控制科学与工程相关专业背景，五年以上与主要职责相关工作经验，年龄不超过55周岁；应聘大数据与人工智能学院（筹）副院长具有计算机、软件工程、大数据、人工智能、智能科学等相关专业背景，五年以上与主要职责相关工作经验，年龄不超过55周岁；应聘微电子学院（筹）副院长具有微电子、集成电路等相关专业等相关专业背景，五年以上与主要职责相关工作经验，年龄不超过40周岁。
三、聘期及薪资待遇
（一）首聘期为5年，试用期1年，试用期计入聘用服务期。实行聘期目标管理，聘期考核合格后，续聘工资待遇继续实行年薪制或按校内同类人员执行。未尽事宜均按聘用协议规定执行。
（二）实行年薪制。聘期内不低于40万/年（税前），一次性安家补贴不低于30万元、科研启动经费20-200万元。具体薪酬标准及安家补贴标准“一人一议”，科研启动经费根据需要提供。特别优秀者可不限于上述待遇。
（三）地方优待
按照《关于实施新时代“紫云英人才计划” 加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴（A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元）或生活补贴；享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务；随迁配偶优先推荐就业岗位，其配偶属公务员或事业单位编制的，对口安排工作；协助解决子女入园入学（义务教育阶段）等。
地方优待以芜湖市的相关政策为准，学校做好申报工作。
四、招聘程序
（一）本次招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎海内外专家、校友推荐。个人通过报名系统报名，首次报名截止时间为2023年4月15日，本公告长期有效，招满为止。报名网址：http://60.169.46.210:38888/zp.html
报名时提交近五年成果清单和5篇代表性成果（包括论文）扫描件，最高学位和学历证书扫描件及相关任职文件扫描件。
（二）学校组织专家进行审核，根据报名情况择优邀请候选人进行面谈。
（三）根据面谈情况，学校按照相关程序确定聘任人选，安徽师范大学皖江学院将与其签订劳动合同，学校转设成功后由芜湖学院续签（非事业编制）。
五、联系方式
人事处联系人：方老师、李老师 电话：0553-5771528
汽车工程学院（筹）联系人： 陈老师 电话：0553-5991013
大数据与人工智能学院（筹）联系人：张老师 电话：0553-5771529
微电子学院（筹）联系人：严老师 电话0553-3937686
咨询时间：9:00-11:00 14:30-17:00（工作日）
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