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安徽教师招聘面试教学设计万能模板-《双摇绳》

作者:小文  来源:安徽教师考试网  日期:2021-11-26 15:13:28 阅读次数:

安徽教师招聘面试教学设计万能模板-《双摇绳》由安徽教师考试网整理发布,欢迎关注安徽教师考试官方微信(公众号:jszycn),免费下载笔试、面试备考资料。

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  一、教学目标

  1.学生能够说出双摇跳的动作要领,85%的学生能跳得高,摇得快。

  2.通过分组练习,学练结合,发展力量、协调等身体素质。

  3.在练习过程中逐步养成坚持锻炼的习惯,发现跳绳运动的乐趣。

  二、教学重难点

  【重点】

  跳跃有高度,摇绳快速、有节奏。

  【难点】

  摇绳与跳跃动作的协调配合。

  三、教学过程

  (一)开始部分

  1.课堂常规:体委整队,报告人数,师生问好,教师简要介绍教学内容,检查服装,安排见习生。

  导入:同学们,看老师手中的这幅图,这上面的小朋友你们可能不认识,但他有一项非常大的本领,你们猜是什么?岑小林,广州市一小学生,身高1.4米,在迪拜举行的世界学生跳绳锦标赛上,打破两项世界记录,一秒7.3下!被称为“世界上跳得最快的孩子”。你们想不想跳得更快,向岑小林挑战?今天让我们一起继续学习跳绳---双摇跳。

  2.队列队形练习:原地三面转法练习。

  组织教学:四列横队。

  要求:队列整齐,步伐一致。

  (二)准备部分

  1.游戏“贴膏药”

  方法:全班手拉手围成一圈站立,学生一二一报数,报一的站在报二的前面。根据教师的口令,后面同学抓前面的同学,抓到后复原,换着贴人。

  2.配乐韵律操

  伸展运动、下蹲运动、体侧运动、体转运动、腹背运动、全身运动、跳跃运动、整理运动。

  组织教学:四列横队体操队形,教师边做示范,边提示动作要领,语言激励学生,及时表扬鼓励。

  要求:拍节准确,动作到位,节奏感强。

  3.专项练习

  原地屈膝纵跳15次

  组织教学:体操队形站立,教师喊口令。

  要求:做到手脚配合同时起跳。

  (三)基本部分

  1.示范

  提问:老师的手与脚是如何配合的?

  学生回答:绳向前摇至脚下双脚起跳。

  2.讲解

  动作要点:跳得高,摇得快。

  3.练习

  (1)徒手模仿双摇跳的动作。

  组织教法:体操队形站立,原地连续快摇两次。

  纠错:身体前倾或屈腿不要过大,上体和腿尽量自然伸直。

  (2)双手各持一条对折短绳,在体侧做双摇跳的快速摇绳练习。

  要求:强调手腕用力抖动。

  纠错:摇绳过慢,要用手腕抖动摇绳。

  (3)先练习并脚单摇连续跳,然后高跳并突然加快摇绳做一次双摇跳,逐渐过渡到连续双摇跳。

  (4)学生自由综合两种以上跳绳方法花式跳绳。

  4.优生展示

  组织教学:以体育小组为单位,自由选举两名代表进行展示,每组做完后采用不同形式进行评价。

  5.教学比赛—跳绳比赛

  组织教学:以体育小组为单位,每轮每组派出一名比赛,30秒跳绳计次数,累计轮次获胜多者为最终获胜方。

  (四)结束部分

  1.放松活动—放松操

  组织教学:四列横队体操队形

  要求:放松活动,身心充分放松。

  2.课堂小结:教师总结学练情况,表扬先进,激励全体学生。

  3.宣布下课、师生再见、回收器材。

  四、场地器材

  田径场、跳绳40根、音乐播放器。

  五、预计负荷

  练习密度:33%~40%;平均心率:128~136次/分;运动强度:中等。

  六、课后反思

  面试过程:

  1.候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考试地点,进入候考室候考。

  2.抽题:按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统打印试题清单。

  3.备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。

  4.回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。

  5.试讲/演示:考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。

  6.答辩:考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。

  7.中职文化课(公共科目)类别考生面试与高中类别一致,报考中职专业课、中职实习指导、日语(初级中学)、俄语(初级中学)、心理健康教育(初级中学)、日语(高级中学)、俄语(高级中学)、心理健康教育(高级中学)、日语(中职文化课)、俄语(中职文化课)、心理健康教育(中职文化课)教师资格的考生面试时,需加试专业知识概述,时间5分钟。

  8.评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

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