【合肥教师招聘】2022合肥市第六中学（菱湖校区）招聘1名工作人员公告由安徽教师考试网整理发布，欢迎关注安徽教师考试官方微信(公众号：jszycn)，免费下载笔试、面试备考资料。
因工作需要，合肥市第六中学(菱湖校区)拟面向社会招聘1名工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
人岗匹配、择优录取。
二、招聘岗位
| 职位 | 招聘人数 | 任职要求 | 岗位职责 | 薪资 |
| 德育秘书 | 1 | 1、具有本科及以上学历，年龄不超过35周岁，能够安心长期在本岗位工作。 2、具有较高的思想政治素养，拥护党的基本路线和方针政策，品行端正，身体健康。 3、熟练掌握办公软件和办公自动化设备。 4、热爱管理工作，责任心强，具有良好的服务意识。具备较强行政事务管理、组织协调等能力以及良好的团队合作精神。 |
1、负责协助年级部德育日常管理工作。 2、负责协助年级部财务报销、档案资料收集整理等工作。 3、负责与学校相关职能部门沟通交流等工作。 4、完成年级部交办的其他工作。 |
基本工资2500元，考勤费400元，绩效420元，阶段性生活补贴300元，其中后三项，只在上班期间发放，放假期间没有。 |
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的专业或技能条件;
年龄条件中“35周岁及以下”是指1986年10月18日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推。
(二)具有下列情形之一的，不得应聘：
1、不符合岗位招聘条件的人员;
2、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的;
6、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
采取发布公告、线上投递简历、资格审查、面试、体检与考察、公示等程序进行。
(一)发布公告
即日起在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)发布招聘公告。
(二)线上投递简历
1、投递方式：
(1)应聘者需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号(搜索“外企德科安徽”)，点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“合肥市第六中学(菱湖校区)2022年公开招聘1名工作人员”;
2、简历投递时间：2022年10月18日14：00开始;
3、应聘材料：应聘人员投递时，按要求逐项填写相关信息，毕业证扫描件1份(境外或海外学历须提供教育部留学服务中心的认证报告)、岗位需求的其他证明材料扫描件等进行投递。每人仅限报一个岗位，逾期不再接受投递。
(三)资格审查
1、应聘者投递后及时登录外企德科人力资源服务安徽有限公司报名系统(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查询是否通过资格审查。
2、外企德科人力资源服务安徽有限按照规定对应聘人员进行资格审查，经审查合格的人员方可进入下一环节。资格审查贯穿招考全流程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与应聘条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
(四)面试
通过资格审查的应聘人员择优筛选进入面试环节。面试主要测试应聘人员的综合素质及专业能力水平。具体面试通知以电话通知为准。
(五)确定初选人员
初选人员依照面试成绩从高分到低分，等额确定。最后一名如有多名应聘者总成绩相同的，按简历匹配度依次确定。
(六)体检和考察
体检按要求在指定的体检机构统一进行体检。对弄虚作假或者隐瞒真实情况者，致使体检结果失真的，取消录用资格。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。应聘者对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由应聘者自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补只进行一次。
体检合格人员进入考察环节，合肥市第六中学从德能勤绩廉等方面进行考察，考察重点为工作实绩、德才表现和群众公认等情况。
体检、考察环节有应聘者放弃或体检、考察不合格的，可按面试成绩从高到低等额递补。
(七)公示
体检、考察合格人员，在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示3个工作日。
五、聘用管理和待遇
(一)本次录用人员与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同后派遣到合肥市第六中学(菱湖校区)工作，试用期为2个月。
(二)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到者，视为自动放弃。
(三)合肥市第六中学(菱湖校区)对聘用人员进行日常管理和考核。
六、其他
(一)应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注外企德科人力资源服务安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。
(三)为保证应聘者身体健康，按目前疫情防控有关要求，应聘者须提前7天申领“安康码”(投递成功后即可申领)，面试当天需要提供48小时内的阴性核酸检测报告及绿色安康码、通信大数据行程卡(请务必提前注册)。无报告者不得进入考场，责任自负。
(四)咨询电话：0551-66198625。咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)拨打。
(五)本次招录解释权归外企德科人力资源服务安徽有限公司。
外企德科人力资源服务安徽有限公司
2022年10月18日
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