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【六安教师招聘】2023华东师范大学附属六安学校选调教师15名公告

作者：帮帮来源:安徽教师考试网日期:2023-04-17 11:43:40 阅读次数：

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2023年华东师范大学附属六安学校选调教师公告

　　为了解决华东师范大学附属六安学校2023年秋学期增班后教师缺编问题，根据区委编委《关于确定2023年度金安区教育系统各类教师招聘及调动名额的通知》（金编〔2023〕11号）精神，经研究决定，面向全区学校考试选调若干名教师，现将有关事项公告如下：

　　一、选调人数

　　选调小学教师6名。其中：语文2名，数学2名，英语1名，体育1名。

　　选调初中教师9名。其中：语文2名，数学2名，英语3名，物理1名，信息技术1名。

　　二、报考条件和范围

　　1、报考人员必须是金安区在编教师（含2020年特岗教师）。

　　2、拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观，师德师风优良。

　　3、在金安区学校任教满3年以上(即2020年秋学期及以前在金安区学校任教的)。小学岗位要求专科及以上学历，具备相应学科教师资格的教师；初中岗位要求本科及以上学历，具备相应学科教师资格的教师。

　　4、凡在金安区教育系统跨乡镇及直属学校调动过工作的，必须在新的学校工作满3周年以上（即2020年秋学期开学以来未跨乡镇及直属学校调动过工作的）方可报考。

　　5、受到党纪、政纪处分的，处分期内不得报考。

　　三、报名办法

　　1、凭《华师大附属六安学校选调教师考试报名登记表》和身份证、学历证书、教师资格证书原件及复印件报名。（《报名登记表》从本公告附件中下载）。

　　2、报名时交近期二寸免冠正面同底板照片3张。

　　3、报名时间：2023年4月23日-4月24日，报名截止时间为4月24日17：00。

　　4、报名地点：金安区教育局人事股（六安市安丰南路21号，咨询电话：3261739）。

　　5、报名后由区教育局人事股进行资格审查。经审查符合报考条件的，核发《专业测试通知书》专业测试通知书。请于5月12日下午，凭身份证和缴费收据到人事股领取准考证。

　　6、缴费标准：根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳专业测试费用80元。

　　四、选调考试

　　1、选调考试采用专业测试方式，考试定于2023年5月13日上午进行。考试时间、地点详见《专业测试通知书》。

　　2、专业测试工作由六安市金安区教育局、金安区人力资源和社会保障局组织实施。

　　专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察选调人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，取消选调资格。

　　考试范围为：金安区2022-2023学年度使用的教材。

　　小学语文教材人民教育出版社出版义务教育教科书《语文》三年级上下册、四年级上下册、五年级上下册、六年级上下册。

　　小学数学教材为北京师范大学出版社出版的义务教育教科书《数学》三年级上下册、四年级上下册、五年级上下册、六年级上下册。

　　小学英语教材为人民教育出版社出版的义务教育教科书《英语》四年级上下册、五年级上下册、六年级上下册。

　　小学体育教材为北京教育出版社出版的《体育与健康》三年级上下册、四年级上下册、五年级上下册。

　　初中语文为人民教育出版社七年级上下册、八年级上下册、九年级上下册。

　　初中数学为上海科学技术出版社七年级上下册、八年级上下册、九年级上下册。

　　初中英语为人民教育出版社七年级上下册、八年级上下册、九年级上下册。

　　初中物理为上海科学技术出版社、广东教育出版社七年级上下册、八年级上下册、九年级上下册。

　　初中信息技术为安徽省教育科学研究院编科学出版社出版七年级上下册、八年级上下册、九年级上下册。

　　4、参考人员凭《专业测试通知书》、身份证入场考试。

　　5、考试加分：

　　（1）近五年来，年度考核优秀，每年加0.2分，可累计加分；

　　（2）现担任校长职务的加1分、副校长或中层职务的加0.5分（以本公告发布前的区教育局的任职文件或批复为依据）；

　　（3）现任市级学科带头人的加1分，市级骨干教师的加0.8分，区级学科带头人的加0.6分，区级骨干教师的加0.4分，市级“教坛新星”加1分。本项加分只计算最高等次；

　　（4）近五年来，受到政府或教育主管部门综合表彰，被授于“优秀教师”、“模范教师”、“先进教育工作者”、“优秀乡村教师”、“优秀特岗教师”、“江淮好老师”、“皖西好老师”、“金安好老师”等称号，省级及以上（含教育主管部门）加3分，市级（含教育主管部门）加2分，区级（含教育主管部门）加1分。本项只计算最高等次中的一次；

　　（5）加分累计最高不超过5分，超过5分的，以5分计算；

　　（6）加分由报考人员于报名前申请，所在中心学校或直属学校初审盖章，报名时交人事股审核，纪工委监督，于选调考试前进行公示。审核或公示期间，发现有弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或考试成绩。请从附件中下载填写《2023年金安区选调教师加分申请表》，填写后交所在单位（直属学校或中心学校）初审并签字盖章，同时提交相关证件、文件的复印件，并加盖直属学校或中心学校公章。

　　五、专业测试程序

　　1、参加专业测试的人员，凭《专业测试通知书》和身份证于专业测试当天上午（具体时间请参照《专业测试通知书》）到指定考点的封闭室接受封闭管理，迟到考生视为自动放弃专业测试资格。。

　　2、抽题。专业测试课题由每学科考生代表在纪检人员的监督下，在考务组抽取。所抽取的课题为当日本学科所有考生的专业测试课题。

　　3、备课。考生抽取课题后，由工作人员将课题复印交考生备课，同时将课题复印七份由工作人员于面试开始前交考官。考生在候考室当场撰写该课题教案，时间60分钟。15分钟后，引导员带第2位考生到候考室备课，依次类推。教案撰写完毕后由工作人员复印7份交考生带入专业测试考场。教材由考点提供，不允许携带任何参考书籍、资料和教具进入候考室。

　　4、专业测试。考生在考场引导员的带领下，到指定考场，将复印的教案交考场监督员分发各考官。考生在主考官主持下进行专业测试，专业测试时间为15分钟。结束前3分钟，由计时员提醒，15分钟一到，立即结束专业测试。

　　5、评分。各考官根据听课、查阅教案的情况，对照标准，独立评分，并签名。

　　6、计分。计分员对考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余考官评分的平均值（四舍五入，保留两位小数），即为该考生的专业测试成绩。

　　7、成绩公布。由计分员按照规定的计分方法，计算出考生的成绩，签署姓名，再经现场监督员复核并确认签名后，将该考生的抽签号码牌、《成绩汇总表》和所附各考官的《评分表》一并交主考官，主考官审核后，在《成绩汇总表》上签名。每位考生的专业测试成绩由主考官当场公布，并由考生签名确认。

　　8、离场。主考官宣布成绩后，该考生在引导员的指引下，立即离开考点，不得在考点逗留。

　　六、选调录取办法

　　1、考试成绩揭晓后，分学科从高分到低分（含加分）确定选调人员并选岗。在确定选调人员过程中，遇总分相同时，按教龄长短进行选岗，教龄长的先选岗。

　　2、区教育局将拟调人员名单在金安教育专题网（http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html）进行公示，公示无异议的，正式办理调动及转编手续。公示有异议的，由区教育局进行审核确认。

　　3、被选调的教师调往新学校后，其在原工作学校受聘的中级及以上专业技术职务以及初级职务中的较高岗位级别自然解聘，由调入学校根据本校的聘任考评细则及岗位设置情况重新聘任。

　　七、监督

　　本次选调考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及考试回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保选调考试公平、公正、规范、有序进行。选调工作由区纪检监察部门实行全过程监督检查，并自觉接受社会各界监督。对违反考风考纪者，一经查实，即取消考试、考察、调动等资格，并追究当事人责任。

　　八、本公告由金安区教育局负责解释。未尽事宜将及时在金安教育专题网（http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html）另行公告，请注意查看。

附件.