2023安徽滁州来安县招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位3人公告由安徽教师考试网整理发布，欢迎关注安徽教师考试官方微信(公众号：jszycn)，免费下载笔试、面试备考资料。
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为加快推进“老有所学”暖民心行动，进一步加强老年学校(大学)队伍建设，根据省市有关文件要求，经县政府同意，现就来安县2023年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作有关事项公告如下：
一、组织领导
成立来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位工作领导小组，由县人民政府分管副县长任组长，县纪委监委分管负责人和县教体局、县委组织部、县人社局、县财政局等单位主要负责人为成员，具体指导招聘工作。招聘工作由县教体局组织实施，县纪委监委实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方法进行。
三、招聘计划
来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位3人（见附件1），招聘计划（岗位）等信息于7月27日在来安县人民政府网站（http://www.laian.gov.cn/）发布。
四、招聘条件
（一）招聘对象为离校两年内的安徽省全日制普通高校应、历届毕业生（重点面向2023届毕业生），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2023年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3. 热爱基层工作，有服务群众意愿；
4. 服从招聘单位安排，履行聘用合同；
5. 身体健康；
6. 岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1. 不符合岗位招聘条件的人员；
2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3. 现役军人；
4. 在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5. 法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
五、招聘程序
按照发布公告、报名、面试、体检考察、公示、签订合同等程序进行。
六、现场报名
1.报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2023年8月3日—8月4日上午8:00至11：00，下午2:30至5：00，逾期不再补报。报名地点：来安县教育体育局三楼会议室。咨询电话：0550-5622528。
2.报名人员需提供以下材料：
（1）本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份；
（2）下载并完整填写《来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位报名表》（附件2）及3张1寸近期免冠证件照片。
（3）属全日制2023年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明（包括但不限于学历、学位等证书须在聘用报批前取得等内容）。
3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试、聘用等资格。
4.由县教体局、县人社局共同对报名人员资格进行审核。
5.通过资格审查的报考人员，按规定缴纳面试费用80元。于8月11日上午8：30—11：30到来安县教育体育局三楼322室领取面试通知书。逾期不领者视为自动放弃。
七、面试
面试采用结构化面试方式，具体时间、地点见面试通知书。其他事项另行通知。
八、体检、考察
县教体局根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如面试成绩相同，依次以应届毕业生、党员、学历高、年龄大者优先。若仍然相同，则采取加试的方法，加试公告另行公布，递补参照此法）。
来安县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
九、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在来安县人民政府网站公示7天。
十、签订合同
（一）签订合同。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。
（二）上岗工作。拟聘用人员在签订聘用合同后，须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（三）生活补助。聘用人员在聘期间每人每月给予工作生活补助4000元（含个人和单位应缴纳的社会保险、医疗保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）。一年合同到期后自动解除聘用合同。
未尽事宜按照省市老年学校（大学）工作人员招聘工作有关要求执行。本次招聘接受社会和纪检监察部门监督。
咨询电话：0550-5622528（来安县教体局）
监督举报电话：0550-5612330（来安县纪委监委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位计划表和报名表.docx
来安县教育体育局 中共来安县委组织部
来安县财政局 来安县人力资源和社会保障局
2023年7月27日
原标题：来安县2023年公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位公告
文章来源：https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278371033.html
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