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招聘公告

2023滁州来安县招聘老年学校(大学)工作人员特设岗位3人公告

作者:  来源:  日期:2023-08-17 18:00:41 阅读次数:

2023滁州来安县招聘老年学校(大学)工作人员特设岗位3人公告由安徽教师考试网整理发布,欢迎关注安徽教师考试官方微信(公众号:jszycn),免费下载笔试、面试备考资料。

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为加快推进“老有所学”暖民心行动,进一步加强老年学校(大学)队伍建设,根据省市有关文件要求,经县政府同意,现就来安县2023年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作有关事项公告如下:

一、组织领导

成立来安县2023年公开招聘老年学校(大学)工作人员特设岗位工作领导小组,由县人民政府分管副县长任组长,县纪委监委分管负责人和县教体局、县委组织部、县人社局、县财政局等单位主要负责人为成员,具体指导招聘工作。招聘工作由县教体局组织实施,县纪委监委实施监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取面试、考察相结合的方法进行。

三、招聘计划

来安县2023年公开招聘老年学校(大学)工作人员特设岗位3人(见附件1),招聘计划(岗位)等信息于7月27日在来安县人民政府网站(http://www.laian.gov.cn/)发布。

四、招聘条件

(一)招聘对象为离校两年内的安徽省全日制普通高校应、历届毕业生(重点面向2023届毕业生),具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2023年7月31日前取得相应的学历证书),符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件:

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具有良好的品行;

3. 热爱基层工作,有服务群众意愿;

4. 服从招聘单位安排,履行聘用合同;

5. 身体健康;

6. 岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得报名:

1. 不符合岗位招聘条件的人员;

2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3. 现役军人;

4. 在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

5. 法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

五、招聘程序

按照发布公告、报名、面试、体检考察、公示、签订合同等程序进行。

六、现场报名

1.报名采用现场报名的方式进行。报名时间为2023年8月3日—8月4日上午8:00至11:00,下午2:30至5:00,逾期不再补报。报名地点:来安县教育体育局三楼会议室。咨询电话:0550-5622528。

2.报名人员需提供以下材料:

(1)本人有效身份证、毕业证原件和复印件各1份;

(2)下载并完整填写《来安县2023年公开招聘老年学校(大学)工作人员特设岗位报名表》(附件2)及3张1寸近期免冠证件照片。

(3)属全日制2023年应届毕业生尚未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件或学校出具的书面证明(包括但不限于学历、学位等证书须在聘用报批前取得等内容)。

3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消面试、聘用等资格。

4.由县教体局、县人社局共同对报名人员资格进行审核。

5.通过资格审查的报考人员,按规定缴纳面试费用80元。于8月11日上午8:30—11:30到来安县教育体育局三楼322室领取面试通知书。逾期不领者视为自动放弃。

七、面试

面试采用结构化面试方式,具体时间、地点见面试通知书。其他事项另行通知。

八、体检、考察

县教体局根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如面试成绩相同,依次以应届毕业生、党员、学历高、年龄大者优先。若仍然相同,则采取加试的方法,加试公告另行公布,递补参照此法)。

来安县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员,在来安县人民政府网站公示7天。

十、签订合同

(一)签订合同。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的聘用合同,合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。

(二)上岗工作。拟聘用人员在签订聘用合同后,须在规定时间内到单位报到上岗,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。

(三)生活补助。聘用人员在聘期间每人每月给予工作生活补助4000元(含个人和单位应缴纳的社会保险、医疗保险,以及统一购买的人身意外伤害保险)。一年合同到期后自动解除聘用合同。

未尽事宜按照省市老年学校(大学)工作人员招聘工作有关要求执行。本次招聘接受社会和纪检监察部门监督。

咨询电话:0550-5622528(来安县教体局)

监督举报电话:0550-5612330(来安县纪委监委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件:来安县2023年公开招聘老年学校(大学)工作人员特设岗位计划表和报名表.docx

 

 

来安县教育体育局       中共来安县委组织部

来安县财政局           来安县人力资源和社会保障局

2023年7月27日

 

原标题:来安县2023年公开招聘老年学校(大学)工作人员特设岗位公告

文章来源:https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278371033.html

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